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Vor über 100 Jahren wurde in Bruchhausen-Vilsen eine ganz besondere Quelle entdeckt, die Grundlage des Erfolgs. Heute ist das Unternehmen VILSA-BRUNNEN bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und beschäftigt 350 Mitarbeiter.

In einer modernen Produktionsstätte mit sieben Hochleistungsabfüllanlagen werden rund 350 Mio. Flaschen pro Jahr abgefüllt. An „heißen Tagen“ können es schon mal bis zu 2,5 Millionen Flaschen sein. Tendenz steigend. Davon sind 80 Prozent der Flaschen mit natürlichem Mineralwasser gefüllt, die überwiegend im umweltfreundlichen Mehrwegsystem ausgeliefert werden.

Heute gehört VILSA-BRUNNEN zu den größten und erfolgreichsten deutschen Mineralbrunnen und ist Marktführer in Norddeutschland.

Unternehmensphilosophie:

Das Unternehmen VILSA-BRUNNEN wird das Lebenswerk von vier Generationen der Familie Rodekohr bewahren und fortführen und somit die dauerhafte Unabhängigkeit erhalten.

1 Reinheit der Quellen - Die Reinheit der Quellen wird durch verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen für die nachfolgenden Generationen erhalten.

2 Ökonomie und Ökologie - Ökonomische Entscheidungen werden bei VILSA-BRUNNEN unter Berücksichtigung ökologischer Gesichtspunkte getroffen. Die Umweltbelastungen unserer betrieblichen Tätigkeiten, Produkte und Verfahren werden geprüft und überwacht. Wir treffen Maßnahmen, um Emissionen, Abfall, Lärm und Abwasser sowie den Energieverbrauch auf ein Mindestmaß zu verringern.

3 Präventive Umwelt-Maßnahmen - VILSA-Brunnen verpflichtet sich, bei allen Produkt- und Verfahrensentwicklungen präventiv die Umweltauswirkungen zu prüfen. Alle Verfahren sind bei VILSA so abgesichert, dass unfallbedingte Emissionen vermieden werden. Zusätzlich haben wir Vorsorge getroffen, dass bei Auftreten von Störungen die Auswirkungen auf ein Minimum begrenzt werden.

4 Energieeffizienz steigern - Wir, die VILSA-Unternehmensgruppe, verpflichten uns hiermit, unseren Energieverbrauch langfristig zu reduzieren und unsere Energieeffizienz in einem ständigen Verbesserungsprozess zu steigern. Zur Umsetzung dieser Ziele nutzen wir das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001. Wir sorgen dafür, dass alle Anforderungen dieser Norm korrekt umgesetzt und die Prozesse innerhalb dieses Energiemanagementsystems kontinuierlich verbessert werden.

5 Einhaltung und Weiterentwicklung der Umweltstandards - Wir binden sowohl unsere Zulieferbetriebe als auch unsere Absatzmittler in diese Unternehmenspolitik mit ihren Qualitäts- und Umweltaspekten ein. Ebenso beziehen wir die Behörden in unsere Planung und Entwicklungen frühzeitig mit ein. Die an unserem Standort tätigen Vertragspartner sind verpflichtet, die einschlägigen Gesetze einzuhalten und die VILSA-Umweltschutzstandards zu beachten.

6 Stetige Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen - Die Geschäftsleitung verpflichtet sich – über die Einhaltung der einschlägigen Umweltgesetze hinaus – alle nötigen Mittel bereitzustellen, die für die Einführung, Erhaltung und Verbesserung des integrierten Managementsystems erforderlich sind. Zudem hinaus wird die Wirksamkeit der festgelegten Standards periodisch geprüft, beurteilt und gewonnene Erkenntnisse für weitere kontinuierliche Verbesserungen in allen Bereichen genutzt.

7 Transparenz für zufriedene Kunden - Qualität und Umweltschutz sind das Ergebnis der Arbeit aller am Ablauf beteiligten Mitarbeiter und die Erfüllung dessen, was der Kunde sich wünscht. Maßstab für unser Tun ist die Kundenzufriedenheit im Hinblick auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Eine glaubhafte und nachvollziehbare Darstellung unserer Qualitäts- und Umweltschutzbemühungen stärkt das Vertrauen in unsere Produkte und in das Unternehmen. Hierzu dient eine offene Kommunikation mit den Kunden, den Mitarbeitern, den Behörden und der Öffentlichkeit.

8 Qualitätssicherung durch motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - Motivierte und den Anforderungen entsprechende qualifizierte Mitarbeiter, die eigenverantwortlich handeln können, sind eine wesentliche Voraussetzung für das Qualitäts- und Umweltbewusstsein im Unternehmen. Durch die Einbeziehung in den ständigen Verbesserungsprozess führen wir die Mitarbeiter zu einer vorausschauenden Arbeitsweise.

9 Soziales Verantwortungsbewusstsein - Das Unternehmen und somit die Arbeitsplätze sollen durch Wachstum unter Rentabilitäts- und Liquiditätsaspekten gesichert werden. Gleichzeitig wird eine soziale Verantwortung nach innen und außen wahrgenommen.

Produkte:

-Mineralwasser
-H2Obst
-Schorlen
-Limonaden
-Wellness
-Ace Vital
-Gourmet

Für weitere ausführliche Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Homepage. Natürlich stehen wir Ihnen auch gerne persönlich zur Verfügung.