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Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir an der Entdeckung und Entfaltung des Unternehmerischen und an der Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeitsweise ist die Kunstfertigkeit, die betriebswirtschaftliche Welt der Zahlen und Fakten mit der Welt der Emotionen und Beziehungen zu verknüpfen. Rationalität als auch Intuition und unkonventionelles Denken leiten uns in unserem Handeln.

Unser Coaching unterstützt Sie dabei, den Wirkungsgrad Ihrer Tätigkeit zu erhöhen. Angeregt durch die Außenperspektive eines neutralen Gesprächspartners, reflektieren Sie das eigene Handeln und seine Wirkung. Fokussiert auf Ihre zentrale Themenstellung, erarbeiten wir mit Ihnen im Rahmen eines ko-kreativen Prozesses nachhaltige Lösungen für nicht-alltägliche Fragen.

Coaching hilft,

- Blockaden abzubauen und Handlungsenergie zu mobilisieren,
- auf die Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortung vorzubereiten,
- neue Handlungsstrategien für herausfordernde Situationen zu entwickeln oder
- Entscheidungen in komplexen Situationen zu treffen und dabei
- die notwendige Ruhe und Handlungssicherheit zu bewahren oder zurück zu gewinnen.

Unsere Arbeitsweise orientiert sich an den systemischen Grundhaltungen. Wir verfügen über ein differenziertes Instrumentarium, um Potenziale, Energiequalitäten und hintergründige Dynamiken zu erkennen. Ziel ist es, eine stabile Verbindung zwischen persönlichen Kompetenzen und Ressourcen einerseits und den Anforderungen der Funktionen und Aufgaben in der Organisation andererseits zu erreichen.

Wir fokussieren auf Lösungen und setzen mit unseren Vorgehensweisen Energie frei.

Im Lauf unserer bald zwanzigjährigen Erfahrung haben wir gelernt, die Lehren der Betriebswirtschaft und Psychologie mit dem Wissen über die Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu verbinden. Unser Anliegen ist, vorhandene Potenziale, unterschiedliche Perspektiven und aufgabenbezogene Ansprüche intelligent zu integrieren.

Unsere Kernkompetenzen:

- Strukturierung und zielgerichtete Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen von Menschen und Organisationen
- Neuausrichtungen von Unternehmen, Unternehmenseinheiten
- Steuerung von Organisationen bzw. von deren Teilsystemen
- Gestaltung von Kommunikationsprozessen
- Coaching von Führungskräften und Projektleitenden in herausfordernden Situationen
- Qualifizierung von Beraterinnen und Beratern

Unser Standort in Österreich:

Dr. Gerhard Klocker
Rossmähder 19
A-6850 Dornbirn
Telefon: 0043 - 5572 - 33908
Fax: 0043 - 5572 - 205372

Für weitere ausführliche Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Homepage. Natürlich stehen wir Ihnen auch gerne persönlich zur Verfügung.